总结事情，，，，树立典范，，，，统一头脑，，，，提振精神，，，，引发宽大员工做好2011年岁情的激情和活力，，，，1月10日，，，，公司2010年度事情总结表扬大会在U乐国际学院召开。。。。。

徐祥等公司向导、受表扬的先进整体和个人及员工代表加入了大会。。。。。集团公司工会主席刘书杰主持大会。。。。。

大会向荣获先进单位、工人先锋号、劳动模范的整体及个人揭晓了奖牌和奖金。。。。。

王世刚、董境伟、任万山、周明进、王明阳、李洪艳划分代表生产部、营销中心、手艺中心、装备部、能源环保部、质检部作亮相讲话。。。。。

公司董事长徐祥作主要讲话。。。。。他代表公司向受表扬的先优整体及个人体现祝贺，，，，向一年来为公司一连康健生长做出起劲孝顺的全体员工体现衷心的谢谢。。。。。他说，，，，2010年，，，，公司面临极为重大的生长形势，，，，全体员工上下一心、从容应对，，，，起劲抢抓机缘、破解难题、积贮实力、加速生长，，，，较好地实现了预定目的，，，，公司已经一连6年荣登黑龙江省五十强排行榜。。。。。

徐祥指出，，，，2011年，，，，是公司推进三年做强战略的第二年，，，，也是牢靠和扩大二次刷新效果，，，，深入实验产品国际化战略的要害之年。。。。。纵观外部情形，，，，市场竞争加剧导致新一轮降价趋势，，，，原辅质料涨价带来本钱压力，，，，人民币升值影响出口创效，，，，一系列因素使公司面临的形势越发严肃。。。。。展望新一年岁情，，，，企业在反思中发明的问题亟需纠正，，，，推进国际化历程的速率和质量尚需进一步提高，，，，应对；；；；；；⑿ゼ岬挠攀粕杏写炕屯怀。。。。。形势紧迫，，，，使命难题，，，，在愈加重大的情形眼前，，，，公司全体员工必需坚定不移地凭证“四个不改变”原则，，，，抓抢机缘，，，，超常生长，，，，着力推动各项事情一连改善和周全提升；；；；；；必需从企业协调一连生长的阵势出发，，，，进一步统一头脑、提高熟悉，，，，进一步提振精神、攻坚克难，，，，进一步凝聚实力、奋起直追，，，，卓有效果地落实好各项使命。。。。。

就怎样抓好事情落实，，，，徐祥提出了四点要求。。。。。一是职责要清晰。。。。。各部分、各层级员工必需更快、更清晰、更准确地做好角色定位，，，，进一步转变头脑看法、肩负岗位职责、施展岗位作用，，，，推动做强的效果逐步凸显出来。。。。。二是标准要提升。。。。。公司上下要一连提升事情质量和事情标准，，，，在完善自我、高效执行中，，，，自动提升顺应生长、推动生长的能力；；；；；；在起劲作为、履职尽责中，，，，大力提高事情质量、加速生长历程。。。。。三是落实要有用。。。。。要通盘谋划，，，，突出重点，，，，在狠抓落实中化解外部压力；；；；；；要起劲跟进，，，，严酷标准，，，，在精益求精中提升事情质量；；；；；；要强化效果，，，，立异创效，，，，在求真务实中卓有效果地落实好年度各项使命。。。。。四是作用要突出。。。。。以推动“四个文化”实践化为目的，，，，让U乐国际焦点价值理念真正融入员工的血脉，，，，体现在事情实践中，，，，为战略实验培育新一轮生长动力。。。。。

徐祥希望，，，，面临2011年的新形势和新使命，，，，宽大员工一定要有迎难而上、真抓实干的作风，，，，多想做实事的新步伐，，，，多思创实效的新行动，，，，在深入落实中化解外部；；；；；；，，推进公司生长；；；；；；一定要有百尺竿头更进一步的勇气，，，，以这次表扬会为契机，，，，迅速在全公司规模内掀起加入生长、做事创业的新热潮，，，，以越发高昂的精神状态和越发丰满的事情热情，，，，把各项事情干得更精彩，，，，让U乐国际的事业永远坚持强劲的生长势头！

大会招呼，，，，全体员工要认真贯彻落实本次聚会精神，，，，凭证职责清晰、标准明确、落实有用、作用突出、生长提速的事情要求，，，，着力抓好事情落实，，，，为推进实验2011年岁情起好头、开好局。。。。。